美国法官建议取消佛罗里达州对中国学生的雇用禁令
2月10日,美国联邦地方法官桑切斯建议地方法院授予暂停执行佛罗里达州SB 846法案[1]。SB 846法案于2023年5月由佛罗里达州立法机关通过,并由州长罗恩•德桑蒂斯签署生效。该法案禁止12所州立大学雇用居住在中国、伊朗、俄罗斯、朝鲜、古巴、叙利亚和委内瑞拉的任何人担任研究生助理或博士后研究员职位。
2024年3月,佛罗里达国际大学(FIU)的两名中国研究生和佛罗里达大学(UF)的一名教职员工在迈阿密的联邦地方法院对15名佛罗里达州教育官员提起诉讼,指控该法案带有歧视性并违反美国宪法。由于SB 846法案,2023年底被FIU录取为研究生的两名中国学生未能获得研究生助教职位,不得不自费支付学费。
桑切斯法官指出,该法律剥夺了他们与教授密切合作、接触创新研究和建立学术网络的机会。联邦政府有权决定谁可以进入美国以及以何种条件进入,州政府不能抢占这一权力。此外,该法律被视为具有歧视性,类似于1882年的《排华法案》。
预计双方都将对桑切斯的建议提出异议,以影响地区法官对初步禁令的最终裁决。如果禁令获得批准,下一步将是开庭日期,听取关于原告要求推翻该法律的辩论。佛罗里达大学超过280名教职员工签署请愿书,敦促校方支持开放的招聘政策。他们警告称,如果不迅速采取行动,可能会导致优秀学生流失到其他大学,损害该州的学术竞争力。
这一法律挑战凸显了佛罗里达州在移民政策和学术自由之间的矛盾,同时也引发了关于学术界国际学生和学者权利的讨论。 (张秋菊)
[1] Judge recommends lifting Florida’s ban on hiring students from China. https://www.science.org/content/article/judge-recommends-lifting-florida-s-ban-hiring-students-china