温珂，研究员，博士生导师，中国科学院科技战略咨询研究院数智创新与治理研究中心主任、创新发展政策研究所副所长，中国科学院大学公共政策与管理学院“创新经济学”首席教授、“政策研究方法论”首席教授。2004年6月毕业于中国科学技术大学，获管理学博士学位。2004-2016，任职于中国科学院科技政策与管理科学研究所，历任助理研究员、副研究员、研究员。2011.9-2012.2，美国MIT斯隆管理学院访问学者。2016年10月至今，中国科学院科技战略咨询研究院研究员。
学术兼职：
中国科学学与科技政策研究会副理事长
《科研管理》副主编
简历：
科研组织与管理；协同创新生态；AI4S战略与管理；创新政策评估
研究领域：
承担科研项目情况：
社会任职：
2013，中国科学院卢嘉锡青年人才奖
2018，中国科学学与科技政策研究会优秀青年学者
2020，中国科学院大学“朱李月华”优秀教师奖
2022，中国科学院大学 魏桥国科校长奖
获奖及荣誉：
出版专著：
[1] 温珂，霍竹等著. 《科研机构管理-组织视角下的政府与科学》（荣获2023年国家科学技术学术出版基金项目资助），科学出版社，2023年12月。
[2] 温珂，罗先觉，唐素琴，等著：《科学数据开放共享：从权属界定到管理体系构建》，科学出版社，2025年2月。
[3] 刘卫东，刘慧，温珂，等著.《青藏高原地区绿色发展科学考察情况》（荣获国家出版基金项目资助），科学出版社，2023年6月。
[4] 吕薇，柳卸林，温珂，等著：基础研究支持原始创新-中国经验，中国发展出版社，2025年2月。
期刊论文：
[1] Dingyi You, Ke Wen*, etc., Does audit-based evaluation reduce academics' creative behavior? The moderating effect of guanxi practice and population characteristics, Research Policy, Volume 54, Issue 6, July 2025, 105213.
[2] You, D., Wen, K. *, et al. Divergent pathways from autonomy to performance: talent strategies in top Chinese public research institutions. Humanities And Social Sciences Communications 12, 1902 (2025). https://doi.org/10.1057/s41599-025-06168-x
[3] Ningning Zhang, Dingyi You, Le Tang, Ke Wen*. Knowledge path dependence, external connection, and radical inventions: Evidence from Chinese Academy of Sciences, Research Policy, 2023,52(4): 104738.
[4] Wenjie Liu , Ke Wen*. Does U.S. Entity List impel Chinese AI enterprises to exploratory innovation? An external knowledge acquisition perspective，Journal of Strategy & Innovation，Volume 36, Issue 1, May 2025, https://doi.org/10.1016/j.jsinno.2025.200536.
[5] 游玎怡,吕薇,柳卸林,温珂*.科技突破需要什么样的资助机制：对国家科技奖励获得者的定性比较分析.中国软科学,2025,(10):61-72.
[6] 游玎怡，温珂*等，权威与激励：中央和地方政府促进科研设施与仪器开放共享的政策比较，中国科学院院刊，2024，39（08）：1389-1400。
[7] 刘意，温珂*，游玎怡，高产出科学家需要什么样的组织支持？——个体认知风格与组织资源匹配的实证研究，科学学研究，2024,42(08): 1675-1684。
[8] 宋大成，肖帅，李天鸣，温珂*等. 国外重大科技基础设施开放共享模式比较及对我国的启示，中国科学院院刊，2024，39(03): 447-458。
[9] 温珂，宋大成，游玎怡，李慧敏. 政策计量视角下我国科学数据开放共享政策演进与体系构建, 科学通报，2023.69(09): 1175-1182。
[10] 温珂，张宁宁，李振国，游玎怡. 加快完善支持企业基础研究的政策体系，中国科学院院刊，2023 38（4）：602-613。
[11] 游玎怡，温珂*，宋大成. 赋予更大经费使用自主权提高了科研人员创造性吗？——从制度信任看自主权与自主性感知的背离，中国软科学，2023（7）:56-65。
[12] 游玎怡，温珂*，王海燕.会员参与对科技社团员工公共服务意愿的影响——基于跨层次扩展的计划行为理论．科学学研究，2023,41（05）：886-895。
[13] 温珂 刘意 潘韬 李振国，公立科研机构在国家创新系统中的角色分类——基于社会网络视角的一个分析框架，科学学研究，2023，41（02）： 348-355。